为了顺应新时期人才培养需要，给员工提供更多的自主选择和发展机会，提高公司人才培养质量，根据《304am永利集团全日制本科员工学籍管理实施细则》和《304am永利集团全日制本科员工转专业实施细则》等相关文件精神，特修订本办法。

一、员工转入的条件

（一）申请转专业的员工需符合下列条件：

1、符合学校全日制本科生转专业相关规定；

2、员工确有本院相关专业特长，且转专业更能发挥其特长；

3、申请转入员工身体条件应满足专业工作要求。

（二）考核办法：

1、土木工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、工程管理专业综合面试考核，按下式计算总分，并按总分由高到低录取。其中数学、英语成绩是指在校学习期间各学期期末平均成绩。

总分=数学×0.3 + 英语×0.2 + 面试×0.5

2、建筑学专业综合绘画测试与面试考核，按下式计算总分。最终将综合参考考核总分与文化课成绩所在班级排名情况进行录取。总分=绘画×0.7+面试×0.3。具体要求面试：10分钟。考核内容：重点考察员工的学习情况、专业兴趣、心理状况和现场表现等综合素质。专业综合绘画测试：30分钟，建筑速写临摹（纸张、绘图笔自备）。

二、员工转专业的程序

1、学院成立以经理为组长，党委书记、教学经理、员工经理为副组长，其他领导及系主任、团委书记、辅导员为组员的转专业考核工作领导小组，并组织各专业骨干教师依据制定的转专业考核办法，对申请转专业的员工进行成绩核算、筛选、面试、考察等；

2、公司党政联席会根据综合考核情况，确定具体名单报学校审批；

3、由学院纪委参与转专业各项程序监督和督查;

4、未尽事宜按《304am永利集团本科生转专业实施办法》执行。

三、其它

员工申请转专业经批准后，按所转入专业的培养计划完成全部应修课程。

四、未尽事宜由公司党政联席会议讨论决定。

五、各专业可接收转入人数

六、本实施办法自2021年起施行，未尽事宜由3044am永利集团3044noc负责解释。

七、咨询电话：2316529  王老师

3044am永利集团3044noc

2021年3月